为进一步增强新提拔领导干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变思想防线，压紧压实管党治党政治责任，10月13日，建投能源党委、纪委组织召开新提拔领导干部集体任前谈话和任前廉政谈话会议，开展新提拔干部任前廉政考试并签署诺廉单。建投能源党委书记、总经理王剑峰，纪委书记、工会主席赵建群出席会议并分别向建投能源系统企业新提拔领导干部作任前谈话和任前廉政谈话，建投能源副总经理闫英辉主持会议。

赵建群在集体任前廉政谈话中结合当前反腐败工作形势和具体案例进行了深入浅出的分析，并向新提拔干部提出具体要求，一是要正确认识形势，坚决做到杜绝侥幸心理。赵建群总结分析了中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的现状、特点和规律，总结了中央抓管党治党、抓反腐倡廉取得的显著成效。要求新提拔领导干部面对“核心明确、意志统一、力度升级、风气好转、机制健全”的新时代反腐败斗争形势，摒弃侥幸心理，在思想上构筑起反腐败坚固堡垒。二是要正确认识组织，坚决筑牢忠诚信任。要求新提拔领导干部要感恩组织、忠诚组织、服从组织。要做到坚决贯彻执行组织的决策部署，倍加珍惜组织赋予的权力，时刻保持对组织的敬畏之心。作为领导干部，始终正视权力，立身不忘创业之本、从业不移公仆之心、用权不谋一己之私。三是要正确认识纪律，坚决保持廉洁本色。要求新提任的领导干部，要时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人，要在“严以律己”上作表率，知纪守纪、不触底线；要在“作风过硬”上作表率，正己正心、树立正气；要在“净化圈子”上作表率，多交益友、乐交诤友、廉洁修身。

王剑峰在向新提拔领导干部作集体任前谈话中指出，建投能源新提拔领导干部一是要增强政治意识，筑牢思想根基。要努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从党的百年奋斗历程中汲取强大力量，坚决筑牢对党绝对忠诚的思想政治根基，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致；二是要增强团结意识，提高责任担当。首先要摆正自己的位置，带头维护班子团结，服从组织安排，贯彻民主集中制，注重凝聚集体智慧，注意听取他人意见，忠诚担当、恪尽职守、勤勉工作，扎扎实实地做好各项工作；三是要增强学习意识，提高自身素质。不断提高自身的素质和解决问题的能力，掌握新岗位业务，不断提高决策水平和决策能力，充分利用组织提供的平台，继续加强各方面业务学习、苦练内功，学会更高层次、更加全面的思考和解决问题，努力创造更加优良的工作业绩；四是要增强自律意识，做到清正廉洁。要带头贯彻执行各项规定，上不碰红线，下不越底线，在做好各项工作的同时，注重依法、依规、符合程序，按照各项纪律和制度办事，把上级党委对干部的要求带头落到实处。同时注重自身建设，廉洁自律，自觉接受干部群众的监督，正确对待手中的权利，进一步开拓进取、勇于担当、务实创新、勤政廉洁，不负重托，成为一名称职、廉洁的好领导、好干部。

会后，建投能源党委、纪委组织新提拔干部进行了任前廉政考试并签署领导人员诺廉单。