会前，建投国融领导班子进行集中学习研讨，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，熊开椿代表建投国融领导班子通报了2022年度民主生活会整改落实情况和主题教育问题检视整改落实情况并作对照检查。重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面检视存在的差距和不足，剖析问题根源，提出今后的努力方向和整改措施。随后，领导班子成员依次进行个人对照检查发言，并逐一开展相互批评，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析，又真诚地相互帮助、相互提醒，达到了统一思想、增进团结的目的。

王剑峰对此次主题教育专题民主生活会给予充分肯定，在点评发言中指出，本次民主生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真，能够聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入检视问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，开出了新气象、好效果，同时指出了问题和不足。

王剑峰就下一步工作提出四点意见：一是始终把政治建设摆在首位，更加自觉地坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是持续深化党的创新理论武装，更加扎实地做好深化内化转化工作；三是严肃党内政治生活，更加有力地提高领导班子政治能力和执政本领；四是巩固拓展主题教育成果，切实把主题教育成果体现在真抓实干、推动发展上。

王剑峰强调，建投国融要发挥好作为建投能源的“两核心和两平台”功能。一是持续加大新能源（含储能）业务的拓展力度，充分利用好自身优势，尽快完成全域的资源布局，尽快完成建投能源对建投国融下达的指标任务。在完成自身工作的同时，对建投能源系统的新能源开发工作提供必需的支持，实现业务协同。二是加强工程管理和运营管理，使得获批的新能源和储能的业务指标能够真正及时的转化为公司发展的动力源泉，增量资产不仅做“大”，而且要做“优”，切实担负起建投能源转型发展的重担。三是充分利用好“双百改革”的创新成果，不断提升企业管理水平，推动一些改革成果顺利落地，促成员工与企业的共同成长，让员工有动力、有希望、有收获。四是加快建立人力资源竞争优势，围绕公司主营业务，聚焦高质量发展，贯彻集团人才发展战略，注重招才引智，注重人才自主培养，创新人才引进、使用机制，提升企业创新活力，为建投国融的进一步发展保驾护航。

熊开椿代表建投国融领导班子作表态发言，一是加强理论武装，在学懂弄通上下功夫；二是主动谋事创业，不断强化宗旨意识；三是强化责任担当，不断提升三大能力；四是严明遵纪守法，做清正廉洁的表率。建投国融领导班子将按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把思想和行动统一到党中央、省委省政府的决策部署上来，落实到集团和建投能源的工作要求上来，进一步加强自身建设，真抓实干、担当作为，为建投能源绿色发展作出应有贡献。