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建投能源组织开展年轻管理人员素质能力提升培训班


为加强人才梯队建设,根据2023年度培训工作安排,建投能源人力资源部精心筹备,于8月21日—24日在武汉大学组织开展了系统企业年轻优秀管理人员素质能力提升培训班。系统企业共43名年轻优秀管理人员共赴武汉大学,参加了为期4天的集中培训。

建投能源副总经理闫英辉作了开班动员讲话,闫英辉指出,此次培训的目的在于全面提升年轻优秀管理人员的业务能力,要坚持把提高思想政治素质摆在首位,着力加强理论学习和实践锻炼,增强政治定力,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法依规管理的能力、总览全局的能力。

通过名校讲师深入浅出、融会贯通的授课,学员们以饱满的精神状态,切身感受着“不忘初心、牢记使命”的荣誉担当,沉浸学习着百年珞珈的精品课程。此次培训采用了学员积分制,学员们与授课老师积极互动交流,与身边同志主动沟通探讨,气氛热烈,互动良好。通过此次培训,大家丰富了知识储备、交流了工作经验、扩宽了工作思路、提升了工作能力,将以实际行动和工作实绩为奋力推进公司高质量发展不懈奋斗。